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跳槽其实是一种生活方式

来源: 2018年08月01日

跳槽其实是一种生活方式

20世纪80年代,跳槽还是一个不被人接受的字眼。特别是丢掉铁饭碗去下海,更是需要极大的勇气。然而,随着铁饭碗的渐行渐远,跳槽已成为人们所接受的一种生活方式。不管是出于对高薪的期望,还是源于想换个活法的冲动,越来越多的人通过选择跳槽来寻求更加广阔的个人发展空间。

3、4月份历来是跳槽最频繁的季节。各种跳槽的故事,在我们身旁频频地发生。每到年初人才流动的高峰期,总有不少熟悉的同事悄然间蒸发得无影无踪,办公室里又出现了不少新面孔。

在人才流动现象日益频繁的今天,通过选择跳槽来改变自己的未来,已成为人们所接受的生活方式。

跳槽为实现人生价值

广州某大型贸易公司副总经理王先生算得上属于中国最早下海、跳槽的那批人。据介绍

跳槽其实是一种生活方式

,王先生20世纪70年代末从部队转业后,被安排到天津一家国有企业担任科级干部。由于两地分居,王先生辞去了铁饭碗,跳槽到沈阳老家一家集体所有制企业。80年代末,他又下海开起了公司。在90年代初期的出国热下,他随全家人移民到加拿大。在经历过几次洋跳槽后,王先生独自回到国内发展。10年来,他已又跳过5次槽,担任过广州、深圳和东莞等地多家企业的高层管理人员。

跳槽帮助了我最大限度地实现人生价值,王先生告诉,过去那种服从国家分配,一份工作干到退休的就业体制,不仅使许多人才无法发挥才干,还造成了极大的人才浪费。

跳槽为创业做积累

人挪活、树挪死,某私营企业老板刘详充满感慨地告诉:正是在几年来的多次跳槽,才使自己从一名下岗职工跳到现在某外资化工公司销售经理的位置,并成功走上了创业道路。

据介绍,刘先生从湖南岳阳某大型国有企业下岗后,就前往深圳、广州跑业务。7年来,他先后从事过化妆品、化工产品和建材销售,经过了近10次跳槽,终于从一家化妆品公司的业务员跳到欧洲某著名化工公司广州办事处销售经理的职位。

刘先生告诉,他不断地选择跳槽主要是为了吸收、积累客户资源,为将来自己进行创业打好基础。现在,他已不再跳槽,开始利用这几年来积累下来的客户资源进行创业,成为一名私营贸易公司的老板。

跳槽为了不被淘汰

在广州某软件公司电脑程序员的小赵,则是一名典型的热衷于通过跳槽来提升自我价值、追求高薪的新白领。大学毕业两年内,小赵跳了3次槽,月薪从刚毕业时的2800升到5000元。据了解,在他的40多名大学同学里,除3名同学外,都有过跳槽的经历。其中,一些人的跳槽次数竟高达七八次!

小赵表示,虽然现在跳槽风盛行,但自己选择不断跳槽决非为寻求流动跳跃的感觉。他有些许无奈地告诉,他选择不断地跳槽主要是为了通过不断学习、自我提升来加强自己的核心竞争力,使自己免于被激烈的竞争所淘汰。

(:毛文月)

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