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大学生求职还要拼心态

来源: 2018年11月07日

大学生求职还要拼心态

在巨大的就业竞争压力下,大学毕业生在拼实力的同时,心态也渐渐入战。

2007年,全国普通高校毕业生人数将比2006年增长19.9%。在巨大的就业竞争压力下,大学毕业生在拼实力的同时,心态也渐渐入战。目前,第一个就业高峰业已过去,笔者走访了上海几所高校,了解到大学生的心理状态产生很大波动,甚至出现不健康的求职心态。专家指出,大学生求职还要比心态。

求职生活中透不过气

每天早上睁开眼,第一件事是查看信箱,然后开始上招聘站,接着就等,再看信箱这就是上海某高校毕业生丽韵的一天,也代表了大多数毕业生的求职生活--每天除了吃饭睡觉

大学生求职还要拼心态

,不是裹着冬衣忙于上申请,就是在招聘会的寒风中满心期待。

大部分的公司,尤其是世界500强公司,模式统一、便于筛阅的络简历是其惟一接受的申请方式。茫茫的申之路,不仅费时茫茫,而且希望渺茫。海投成为大学生最为无奈的选择,很多同学都表示,就算进不了,做个分母也好。而了无音讯也成为海投最通常的结果,我能收到一封信,也已经很激动了,丽韵苦笑。

小艳有睡觉关闭的习惯,现在哪敢啊,洗澡都放在听得见、够得着的地方。大学生的精神状态已极为绷紧,他们诚惶诚恐地以为枕、以电脑为餐。第一个就业高峰过去,在久等无果或多面无果之后,大学生中开始出现焦急心理。各大高校的就业论坛,频频出现我恨**招聘站、又被鄙视了的帖子,跟帖数众多。

为求个好职,大学生们进庙求签、星座占卜的不在少数。更令人大跌眼镜的是,大学生们满大街找乞丐,为的是花点小钱,积攒人品,好找工作。

早早结束学校课程的朱朱,特地从市中心的家中搬出,住回郊区的大学宿舍,在家里实在呆不下去了,全职待业,压力太大了。

优等生心态失衡

上海某高校统一收齐毕业生简历进行统计,结果所有简历被退回重做,原因是每份简历都差不多,分不清谁是谁。这是因为大学生们的简历没有特色吗?答案是否定的。真正的原因是每一份简历都很优秀,而优秀的简历大多相似导致了大学毕业生中不存在所谓的差别优势。那么,难道每一个大学生真的都很优秀吗?答案再次是否定的。

小强的学习成绩在班中倒数,但他还是赢得了许多人都没有的笔试机会。原因是,他在申请时把1.5的绩点,骤然加到了3.8,这在总分为4的绩点成绩中可列为特优等生,顿时得到许多公司的青睐。

小潘参与了很多学校、学院的活动,但每次都扮演着协助的工作,而简历上写的却是组织策划多项学校大型活动,如今逃过各人事经理的火眼,已获得了180个笔试和面试的机会。有的大学生是某比赛不上场的替补队员,荣誉一栏里填的却是获得**大赛一等奖。还有的大学生只不过是负责联系过某外国大学教授,他的简历上便赫然印着某知名大学惟一指定中国区助理。

差等生的简历注水和中等生的事实夸大,使得优等生毫无竞争优势,只有眼巴巴地看着各方面根本不如自己的同学们忙忙碌碌地参加笔试面试,而自己只有等待,从而导致极大的心理失衡。大学生活辛辛苦苦付出,都是白花力气!早知道不如干些别的事,简历编编算了!学生会主席小嘉愤愤地表示。

英雄莫气短

大学生求职人群中的种种不健康的心理状态,是强大就业压力下的畸形产物。他们的出发点原是积极的,他们本着体现精英教育的自身价值,渴望成为创造社会财富的英雄。然而,残酷的竞争事实却让他们走向消极。华东师范大学、上海温馨心理咨询工作室资深心理咨询师、职业规划师张昊指出,这都是大学生的浮躁心理在作怪。

张昊认为,很多大学生怀着侥幸的心理进行简历造假,但却忽视了一旦被发现所可能引起的整个诚信体系的丧失,这是得不偿失的。即便通过一时的造假赢得用人单位的认可,这些大学生却往往会在今后出现英雄气短的情况。与其靠施舍乞丐积攒所谓的人品,不如用诚心支持真正的人品。其实,要想在简历关中脱颖而出,用不着造假,倒是可以用一些诸如积极参与、广泛受到好评等模糊的用词,既增加了简历的通过率,又讲了诚信。

张昊表示,真正有实力而没有找到工作的大学生,不必过度焦虑。他们一定要正视自我,肯定自我,如果你自己先不自信了,凭什么让用人单位来信任你呢?他举例说,以前读医科大学时,大部分同学都在春节前找到了工作。而有两个女同学,到了四月份工作也没着落。没想到现在两人都成了军官医生,级别、工资待遇都比其他同学好。所以,柳暗花明又一村,张昊建议,大学生不要把焦虑越积越深,可以找朋友倾诉,甚至大声地哭出来。如果心理状况仍没有得到改善,则可以通过专业的职业机构作人才、能力等相关测评,发现自己的优势,树立自己的信心。同时,他也呼吁家长们不要刻意施加压力,要给大学生充分的信心--他们有能力找到工作。

(:毛文月)

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